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exemple de code d`ethique

December 16th, 2018

Cela inclut, mais ne se limite pas aux membres de toute orientation sexuelle, identité et expression de genre, race, ethnicité, culture, origine nationale, classe sociale et économique, niveau d`éducation, couleur, statut d`immigration, sexe, âge, taille, statut de famille, politique croyance, la religion, et la capacité mentale et physique. Le code n`est pas le même que le guide éthique obligatoire de l`American Bar Association. UdA2rouGVh # PutitinwritingYourbusinesshasethics. Un environnement où les gens se sentent mal à l`aise ou menacés n`est pas productif ou créatif. Le code de conduite de Nokia est un document détaillé et approfondi. À titre d`exemple, le guide détaille la façon de signaler les préoccupations et détaille les politiques de Reporting, expliquant ce qui se passe s`il y a une plainte, et quelle est la responsabilité de PepsiCo. Oui, dans la plupart des cas, les entreprises combineront ces deux documents en un seul, car il y a un chevauchement significatif entre eux. Ce type de code de déontologie axé sur la valeur est un sujet que les employeurs devraient expliquer clairement dans le document et former les employés quant à ce que les attentes sont pour être un employé attentionné et prévenant. À titre d`exemple, l`organisme à but non lucratif planifié pour la parentalité a un code d`éthique détaillé conçu pour les pairs-éducateurs. Les lois anti-concurrence interdisent l`accord entre les concurrents pour fixer les prix, limiter les approvisionnements ou agir malhonnêtement de toute autre manière. Si un revendeur est sous-cotation des prix d`un autre revendeur, ou même de nos propres prix, nous ne pouvons pas objecter. Ils ne devraient pas participer à la violation du code d`éthique pour les avocats. Le code de déontologie est un document important pour les avocats.

Les affaires de corruption et de corruption et sage n`auront aucun rôle dans cette activité. Les employés doivent agir avec intégrité, respecter les lois, maintenir un milieu de travail professionnel et se conformer aux politiques de l`entreprise. Nous nous engageons à agir professionnellement, équitablement et avec intégrité dans toutes nos transactions commerciales, partout où nous opérons. L`organisation du code de conduite de Ford le rend facile à lire et à comprendre. La corruption peut inclure des activités qui équiveraient également à la fraude ou à la corruption. Chaque emplacement doit avoir des normes et des politiques formelles pour protéger l`entreprise contre les abus potentiels et les risques associés. Ils ne doivent pas être nommés comme représentant du client, mais doivent prendre la responsabilité professionnelle de leur travail. Soyez gentils avec les autres.

Tous les chefs de la direction ont la responsabilité d`assurer chaque année que notre code a été distribué, lu, compris et pleinement respecté dans l`ensemble de ses domaines d`activité. Il convient également de faire référence aux autres politiques pertinentes du groupe, le cas échéant. L`American Medical Association impose également un code d`éthique aux médecins. Même si l`on ne croit pas aux enseignements de la Bible, ils pourraient encore être d`accord avec le raisonnement derrière les dix commandements et la nécessité d`une orientation éthique. Les employés doivent toujours faire leur travail équitablement, honnêtement et légalement. Les normes de conduite d`affaires de Starbucks commencent par décrire les principes et les valeurs que Starbucks vise à soutenir en tant qu`entreprise. La responsabilité de la pratique commerciale et de la conformité légale incombe au Conseil d`administration du groupe. Cette chaîne d`épicerie pourrait également inclure une déclaration sur le refus de contracter avec des fournisseurs qui nourrissent des hormones au bétail ou élèvent des animaux dans des conditions de vie inhumaines.

Le code de conduite des affaires de Coca-Cola révèle un thème clair et fédérateur: l`intégrité. Simplement, un code d`éthique est un document qui couvre les dilemmes éthiques qui pourraient survenir dans le domaine de l`entreprise ou du professionnel pour s`assurer que leur conduite reste éthique et conforme aux règlements et aux recommandations. Outre l`établissement de la règle 1. En tant que leader mondial dans notre domaine et un modèle pour de nombreuses petites entreprises et en croissance, il est vital que dans notre propre entreprise, nous opérons d`une manière qui établit les normes les plus élevées.

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